西澳笃信圣经长老会亲爱的会友们，这一周我们继续查考教会选 举的课题。教会必须选择她自己的领袖，而教会必须理解各职份 之标准与职责再做出选择。我们在新约教会初期时就看见，随着 教会的增长，教会也选出了她的众位执事。为了让使徒们不要过 于分心，无法专心做他们首要当做的，即以祈祷、传道为事(徒6:4), 使徒们便“叫众门徒来，对他们说：我们撇下神的道去管理饭食，原是不合宜的。所以弟兄们，当从你们中间选出七个有好 名声、被圣灵充满、智慧充足的人，我们就派他们管理这事。” (徒6:2, 3)
合乎圣经的资格。接下来的几周内，我们将查考圣经为教会长执 会的各职份所立下之标准。俗话说“人多好办事”。这在物质界 里千真万确。厨房里若有更多人帮忙就会减轻煮饭是所要付出的 辛劳。进行教会大扫除时若有更多帮手就会有助于减少每个人 所要清理的东西。但来到长执会成员的时候，绝对不是“多多益 善”。相反的，每一个接任教会职份(即，教会里领袖的职份，被 选立之长执会的一分子)必须受到严谨的评估以保证合格，确保他 实在有任职的资格。教会不是企业或社会组织，以务实或商业原 则来运作。教会里的一切都必须基于圣经原则来运作，因为它是 属灵的工作。我们的目标不仅是要有效率，灵性才是我们主要关 注的。因此，拥有正确、合乎圣经之资格不是“可有可无”的— 它是不可妥协、必须拥有的条件。这有助于确保长执会将会按着神的方式，在神的事工上同心。在使徒行传中，使徒们列下了神 所设立的条件。教会的领袖会影响教会的“体温”。思想上合乎 圣经的领袖必定会做出合乎圣经的决定。
第一，这些男人必须“有好名声”。这个人必须有真诚为神做基 督徒见证的名声。他必须被证实是在生活各方面顺服神话语、殷 勤为使人得救并造就圣徒而努力、忠心地捍卫真理、因在处事与 使用资源上诚实而值得信任的人。这样的名声必须是众人一律同 意为真确的。
第二，他们必须是“被圣灵充满、智慧充足的人”。这不表示这 些男人的头上会有光环。注意，圣经将被圣灵充满与智慧连接在 一起。这意味着一个在凡事上完全顺服圣灵的生命。此外，这也 表示，领袖们必须是按着神话语做决定的人。他必须敬畏神。这 两者结合在一起会使得他们在为教会做决定时有敬虔的智慧。这 得由有兴趣查考神话语的领袖开始。他们只有在拥有对圣经的知 识时才能够运用属灵的智慧。他们或许拥有领先的商业机构所寻 求之资格，但这并不表示他们就自动有资格进入教会的领导层。 属肉体、对神话语没有兴趣的人必定做出与神旨意相抵触的决 定，因为圣经告诉我们“情欲和圣灵相争，圣灵和情欲相争，这 两个是彼此相敌”(加5:17)。长执会的成员必须是爱慕圣经，愿意 遵守它的人。因此，他们个人必须持续地查考圣经，这包括在自己每日灵修中的查考，以及与教会一同学习，好让他们能与教会 同心合一地成长。那些经常在教会团契聚会缺席(除非有正当的原 因)，并对查考神话语与毫无兴趣的人不能被视为被圣灵充满、智 慧充足的人。这不是只有在接近选举的几个月内才做的事情，而 是在他们生命当中持续地展现出之行为，在选举前后始终如一。
选举的过程。为选举所做出的准备不仅是在选举的3个月以前开始 的。选出能在这教会职份上服侍的忠心之人是我与长老理事会共 同的责任。但绝对清楚的是，他们必须是符合以上所探讨之标准 的男人，且符合他们所要接任之教会职份的资格(我将在下一周探 讨这些资格)。他们必须是在基督徒的见证上以身作则的人。他们 必须是忠于我们的信仰，并愿意同心在教会里与我们为主同工的 人。他们也必须在教会的事工中持续地展现出这些特征。他们必 须是为了造就圣徒而忠于事奉神的人，而不是只忠于他们所任之 职份的称号。与此同时，若有任何会友有意提名其他会友参选(这 些人必须完全符合圣经的标准)，他们可以索取表格，并将他们的 提议呈交给长老理事会。被提议的人最终不一定会成为参选的候 选人。但长老理事会必定按着神的话并受提名者的信仰宣誓，仔 细地复审每一个被提议的人选。最后，若有任何首次被提名参选 的执事或长老候选人，长老理事会将会要求他们书写他们信仰的 见证，随后与他们晤面。
教会的成长必须由选出正确的领袖任职开始。一所顺服神的教会 必须由顺服神的领袖开始。你愿意现在，并在接下来的几个月中与我们同心，在选举的事上一起为西澳笃信圣经长老会祷告吗？ 当正确、属灵的领袖被选立的时候，“…神的道兴旺起来；在 耶路撒冷门徒数目加增的甚多，也有许多祭司信从了这道。” (徒6:7)
为主服事，
牧师